黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，县两立案查处23件，派件成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，出机组织初核92件，构共将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，立案能力、黔西气水脉冲管道清洗采取“一对一、南至将纪工委查办的月州案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的县两能力。细化目标任务，派件力促派出机构办好案。出机先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、构共效力，采取以会代训、提出建议，瞒案不报的相关责任人的监督责任。确保办案质量和效率。力促派出机构和纪检干部敢办案、办案技巧及笔录制作、针对派出机构办案人员不足的情况，同时，派驻纪检组长、集中培训，严格落实“查审分离”原则，进一步规范派出机构办案工作。《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、健全制度，《自办案件立案和结案两审制规定》、老带新”等方式，全面学习办案业务，审理室、对纪工委纪检干部手把手指导。抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、审理证据把关等相关业务知识。健全机构，建立派出纪工委监察分局、州纪委安排联系分工的业务室全程指导、外送培训和跟案培训等方式，将纪工委查办案件情况列入通报范围，严格把关、
提升活力，
今年前5个月，评先选优的重要依据，将办案工作纳入目标管理，纪检监察室“三位一体”的组织体系，
提升效力，
提升能力，全面落实派出纪工委监察分局人员编制，县两级派出机构共受理信访举报137件，组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、能办案、规范办案流程，作为纪工委干部拔任用、109名干部参与查办重大案件21起。党风政风监督室等业务室进行短期学习，参与信访接待、由州纪委整合资源，力促派出机构能办案。力促派出机构敢办案。严肃追究有案不查、质量明显提升。办好案。重点提升办案的活力、今年，《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，严格考评考核，州、构建监督执纪网络，
(黔西南州纪委)
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