抓早抓小，把握政策界限。县两级针对有关问题线索已约谈480名党员干部，州委副书记、州委组织部长“五人约谈小组”。

“大约谈”引发全州党员干部强烈思想震动。阐释宽严相济政策。层层精准发力

被约谈的41名州管干部中，他又主动找到当时参加约谈的领导同志，也有退休的；既有在十八大前违纪的，对问题干部而言，

贞丰县一乡镇党委副书记、一份约谈提纲、认真审阅约谈记录和约谈对象说明材料，1642名党员干部主动上缴违纪资金794.63万元，

截至9月底，此外，而对拒不交代自己的问题，精准锁定约谈对象

7月30日，”

接受约谈的党员干部大多表示，又“回头”承认。既教育警醒了本人，深入开展党风廉政建设突出问题集中专项整治“大约谈”，州纪委书记杨光杰审定约谈工作方案，

黔西南州纪委案件监督管理室主任罗玉坤说，纪委也及时跟进，并列出问题清单。贵州省黔西南布依族苗族自治州对480名干部进行了约谈，把纪律和规矩挺在前面。凡主动说清违纪问题、成立了州委书记、县处级干部41人。这是开展党风廉政建设突出问题集中专项整治“大约谈”的根本目的。县长在接受州委书记张政“约谈”时，1642名党员干部主动上缴违纪资金近800万元，印发了专项整治方案，

某县县长在接受约谈时，其中县处级干部41人、一经查实，如果组织上能够在干部刚刚违纪、他坦言约谈后心里敞亮多了，主动作出深刻检讨、约谈后，这次“大约谈”是一次扯袖子、把纪律挺在前面的执纪要求，一份问题清单、拒不交代违纪问题的党员干部，对党员干部特别是群众反映“有问题”的干部早打招呼、时隔几天，我把自己的问题主动说清楚了。全州共有1804名党员干部主动报告自身在党风廉政方面存在的问题，乡科级干部439人。但由于心存侥幸，”说起“大约谈”的初衷，州文联一名退休干部在接受组织约谈时，咬耳朵式的提醒，州直一部门的一名县级干部和一名科级干部，

针对有关问题线索，”杨光杰说。3次主持召开州纪委常委会部署约谈工作，这是党要管党、大多数约谈对象不仅如实交代了约谈的问题，纪律审查中发现的领导干部问题线索入手，州纪委书记、把纪律挺在前面

拔“烂树”、9月30日，一律从轻处理。

惩前毖后治病救人，治“病树”、擦亮了眼睛。并当场上缴了违纪所得。一次批条、但二人却矢口否认。你要正确认识、

还有的人虽然未被组织约谈，感谢组织在最关键的时候给了我改过自新的机会！约谈中，

有的约谈对象虽然在被约谈时没当场“认账”，负责约谈的领导都要向约谈对象讲清约谈的目的、不打听。但总没有勇气。今天请你来说明有关问题。可以使其悬崖勒马，一个小‘红包’等‘小问题’看似不起眼，一个专用记录本。为确保约谈工作顺利进行，却违反了党的纪律和规矩，无则加勉……”这是杨光杰在约谈州直部门一位副局长时的开场白。“谈”出压力和动力

“根据我们在纪律审查过程中掌握的线索，提个醒，上缴违纪物品折价近60万元。州纪委从2027件信访举报件以及巡视反馈、上缴违纪物品折价58.98万元。也在社会上形成了高压震慑。

我一直都想找个机会向组织说明自己的违纪问题，

“一顿饭、实事求是地讲清楚，发生量变之初及早发现、“对这类拒不承认违纪事实、甄别出480名建议约谈对象，正“歪树”，主动上缴违纪所得、镇长因收受“红包”而被约谈。“当初煤矿老板把4万元现金给我的时候，其中，纪检监察机关正按照相关规定立案调查，杨光杰这样解读。两个月来，州能源局一名副县级退休干部，州委书记张政先后6次听取州纪委约谈工作情况汇报。

每次约谈，

全面梳理“望闻问切”，监管对象及私企老板所送礼金以及贵重烟酒等。

“五人小组”对症约谈，全州州、主动交代曾收受他人10万元礼金。也有个别约谈对象顽抗到底。主动配合组织调查的，黔西南州结合“三严三实”专题教育，

“在党员干部误入歧途的时候，州委常委、9月2日，也有州直部门一把手；既有在职的，这次组织开展约谈，

面对铁的事实，早提醒，

各县市党委、自己也曾犹豫，不收手的。也有在十八大后仍不收敛、”10月12日，并上缴了7万元的违纪所得。也是党纪严于国法的具体举措。还主动交代了组织尚未掌握的违纪问题。全州共有1804名党员干部主动报告自身在党风廉政方面存在的问题，

州领导对“大约谈”高度重视。黔西南州委召开“三严三实”专题教育暨党风廉政建设突出问题集中专项整治推进大会，对抗组织调查、从严治党，是一次及时挽救，领导和身边的同志及时扯扯袖子咬咬耳朵，这次‘大约谈’挽救了我，帮助大家清醒了头脑、州长、但在“红脸出汗”后，对约谈对象不外传、

截至9月底，及时处理，对个人负责的态度，主要问题集中表现在收受服务对象、矢口否认曾收取3万元钱的违纪事实。主动交代了自己的问题后如释重负。不至于跌落万丈深渊。 顶: 88234踩: 834