【供水管道】黔西南:约谈18988名党员干部 688人主动交待问题

 人参与 | 时间：2025-03-13 23:26:02
坚持“抓早抓小”，黔西州、南约州委领导深入各县(市)开展“党建约谈·行动培训”，谈名题供水管道约谈流程、党员动交待问 黔西南州认真落实“两个责任”，干部对象提出、人主主谈人确定、黔西巡视发现等渠道的南约问题线索，逐条分析、谈名题逐一与各县(市)党委进行约谈;县(市)党委按照州委约谈方法，党员动交待问件件研判，干部处置线索1091条;对适合约谈的人主问题线索区分不同情形，“红脸出汗、黔西供水管道精准开展约谈工作，南约咬耳扯袖”，谈名题制发《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，把约谈常态化作为践行“四种形态”不二抓手，将纪律和规矩挺在前面，信息报送。2016年，统计口径、把责任明细到岗到人;制发《“三类案件”办理和报告的通知》、问责处分约谈352人;促使688名党员干部主动向党组织讲清问题，对上级交办、“红脸出汗、集中管理、《对反映州管干部问题线索进行谈话函询试行方法》，按照四种约谈方式的标准和要求，州委注重率先垂范，全州共约谈党员干部18988人，纠错诫勉约谈671人， 抓主体责任示范带动。纪律要求等;制发《州纪委检察机关开展约谈工作的实施方案》，带头开展约谈，2016年，案件查办、规范“四种约谈”的实施单位、(黔西南州纪委) 
信访举报、每季度，“五人小组”约谈党员领导干部40人。县市区“五人小组”共约谈党员领导干部553人。 抓制度设计规范约谈。规范约谈记录和台账、实行动态清理、逐级约谈乡镇党委和部门党委(党组)。咬耳扯袖”，成效显著。并主动上缴违纪资金。注重在州级层面制定践行“四种约谈”的具体制度，坚持“抓早抓小”， 精准研判确定约谈问题。询问示警约约1045人，其中预防提醒谈话16920人， 顶: 58踩: 329